Ley del Tope: La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona
Ley
del Tope
La
capacidad de liderazgo determina el nivel de eficiencia de una persona
Ante
la lectura de dicha ley de me deja claro que en muchas ocasiones vivimos
admirando a personas de forma errónea en relación a su liderazgo, que son
personas que no tienen liderazgo o sus niveles son muy bajos en relación a los
que si son grandes lideres e influyentes en las organizaciones, comunidades o
grupos en general.
Hoy
me pongo a analizar desde mi perspectiva como estudiante y personal, mis dos
arias de mayor en foque en este momento de mi vida, y siento que en las dos no
he llegado a mi Ley de Tope, sin embargo, hay aspecto personales que siento que
solo un día deje de capacitarme y desarrollarlas porque no mi entorno no me
exigía más, pero de una u otra forma se que en un futuro cercano me funcionan
sin importar el tipo de grupo y liderazgo que obtenga. Creo que desde mi
perspectiva como estudiante y profesional si he sido más abierta de desarrollar
el liderazgo y tener metas académicas y profesiones altas, aunque en el proceso
muchas personas me han dejado claro desde su “crítica constructiva” que no lo
iba a lograr por diferentes variables internas y externas de mi vida, pero como
dice el escritor “Creo que el éxito está al alcance de casi todos , pero
también creo que el éxito personal sin capacidad de liderazgo sólo produce una
eficacia limitada”
Opino
que la Ley del Tope es importante dentro de grupos y organizaciones porque deja
ver el verdadero crecimiento y liderazgo del encargado para llevar a cabo
acciones que logren generar un impacto positivo y un crecimiento dentro de los
mismos, ya que, el límite de crecimiento como persona, en la parte laboral y en
las organizaciones el nivel del liderazgo, porque como expresa el escritor a
mayor liderazgo, mayor eficiencia.
Actividad
Capacidad Dedicación
Impacto Influencia
Ley Limite
Líder Nivel
Tope Éxito
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