Ley del Legado: El valor duradero del líder se mide por la sucesión.

Ley del Legado

El valor duradero del líder se mide por la sucesión.




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Ley de Circulo Íntimo: El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él.

Imagen
Ley de Circulo Íntimo El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él. Está ley a nivel personal y profesional nos enseña que mantener cerca personas importantes y con potencial es esencial para el proceso de crecimiento de todo líder y las personas que lo rodena. Cuando trabajamos con círculos íntimos existe un aprendizaje constante y dinámico, por eso es importante contar con esos círculos en cualquier ámbito de nuestra vida  
Leer más

Ley del Terreno Firme: La confianza es el fundamento del liderazgo.

Imagen
  La Ley del Terreno Firme La confianza es el fundamento del liderazgo La confianza es una de las herramientas con más poder que puede tener un líder, ya que a nivel profesional nos abre muchas puertas a que las personas confíen en el líder y expresen con mayor sinceridad lo que podría estar pasando dentro de la una organización o dejan conocer faltantes importantes que afectan el desarrollo de la organización. La confianza es algo difícil de ganar, pero se puede perder muy rápido, porque las personas al confiar en su líder desnudan una parte de su privacidad y obligación del líder de guardar y accionar de la forma más discreta posible. Desde el análisis de libro es importante recalcar que la confianza es una práctica que se puede realizar en uno mismo, una persona sin auto confianza no genera en las demás personas el efecto de confiar en ellas, por ende, la confianza es algo que se trabaja de adentro hacía afuera, la trabajo en mí, en mi círculo cercano (familia/amigos) y ...
Leer más