Ley del Terreno Firme: La confianza es el fundamento del liderazgo.
La
Ley del Terreno Firme
La
confianza es el fundamento del liderazgo
La
confianza es una de las herramientas con más poder que puede tener un líder, ya
que a nivel profesional nos abre muchas puertas a que las personas confíen en
el líder y expresen con mayor sinceridad lo que podría estar pasando dentro de
la una organización o dejan conocer faltantes importantes que afectan el
desarrollo de la organización.
La
confianza es algo difícil de ganar, pero se puede perder muy rápido, porque las
personas al confiar en su líder desnudan una parte de su privacidad y
obligación del líder de guardar y accionar de la forma más discreta posible.
Desde
el análisis de libro es importante recalcar que la confianza es una práctica que
se puede realizar en uno mismo, una persona sin auto confianza no genera en las
demás personas el efecto de confiar en ellas, por ende, la confianza es algo que
se trabaja de adentro hacía afuera, la trabajo en mí, en mi círculo cercano (familia/amigos)
y luego lo llevo al trabaja o aquellas personas que dese influenciar
"El carácter hace posible la confianza. Y la confianza hace posible el liderazgo. Esta es la Ley del Terreno Firme"
Actividad
de confianza
Con un mínimo de 5 persona realice un circulo y coloquen a una persona en el centro, esa persona no puede mover los pies ni flexionar la rodilla y en posición de muerto y con los ojos cerrados debe dejar se ir para que los que conforman el circulo lo atrapen.
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